不认定工伤书面答复怎么写范文：完整模板与示例
# 不认定工伤书面答复怎么写范文：完整模板与示例
工伤认定是劳动者在工作中发生伤害后依法享受社会保险待遇的关键环节。在某些情况下，单位可能认为员工所受伤害不合工伤认定的条件。在此类情况下，单位需要向员工出具一份不认定工伤的书面答复。本文将为您详细介绍不认定工伤书面答复的写作模板与示例。
## 一、不认定工伤书面答复的基本结构
不认定工伤书面答复主要包含以下几个部分：
1. 标题
2. 开头部分
3. 事实描述
4. 不认定工伤的理由
5. 结论部分
6. 签字及日期
下面咱们将分别对这几个部分实行详细讲解。
## 二、不认定工伤书面答复写作模板
### 1. 标题
### 2. 开头部分
尊敬的[员工姓名]：
依照你于[事故发生日期]提出的工伤认定申请我单位已经实了详细的调查核实。现将调查结果及不认定工伤的理由告知如下：
### 3. 事实描述
[事故发生的时间、地点、经过、伤情等]
### 4. 不认定工伤的理由
依据《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定应具备以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内，从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
经调查核实，你本次事故伤害不合上述工伤认定条件具体理由如下：
[具体理由，如：事故发生在非工作时间、非工作场所，或非因工作原因等。]
### 5. 结论部分
按照《工伤保险条例》及相关法律法规，我单位决定不认定你本次事故伤害为工伤。
### 6. 签字及日期
单位名称：[单位全称]
签字：[负责人签名]
日期：[签字日期]
## 三、不认定工伤书面答复示例
以下是一个不认定工伤书面答复的示例：
### 标题
### 开头部分
尊敬的张三：
依照你于2021年5月1日提出的工伤认定申请，我单位已经实行了详细的调查核实。现将调查结果及不认定工伤的理由告知如下：
### 事实描述
2021年4月30日，你在我单位车间内操作机器时，不将手指割伤。事故发生后，你被送往医院治疗，诊断为手指骨折。
### 不认定工伤的理由
按照《工伤保险条例》及相关法律法规，工伤认定应具备以下条件：
（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；
（2）在工作时间前后和工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害的；
（3）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害的；
（4）患职业病的；
（5）因工外出期间由于工作原因受到伤害或是说发生事故下落不明的；
（6）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故伤害的。
经调查核实你本次事故伤害不合上述工伤认定条件，具体理由如下：
事故发生在非工作时间且非因工作原因。依照调查，事故发生时，你正在车间内休息，并非在实行工作。
### 结论部分
依照《工伤保险条例》及相关法律法规，我单位决定不认定你本次事故伤害为工伤。
### 签字及日期
单位名称：某某科技
签字：李四
日期：2021年5月5日
以上就是不认定工伤书面答复的完整模板与示例。在实际操作中，单位应依照具体情况调整内容，保证答复准确、合规。同时建议单位在答复进展中充分尊重员工权益做好沟通解释工作，避免产生不必要的纠纷。
不认定工伤书面答复怎么写范文：完整模板与示例
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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