工伤认定不通过书面答复的处理指南：如何撰写申请复查与 方案
工伤认定是保障职工权益的关键环节但在实际操作中有时会出现工伤认定不通过的情况。面对这样的结果职工应怎样去应对？本文将为您详细解析工伤认定不通过书面答复的解决指南帮助您撰写申请复查与 方案维护自身合法权益。
引语：
在我国工伤认定对保障职工权益具有关键意义。由于种种起因部分工伤认定申请或会遭遇不通过的结果。此时职工怎样正确解决不认定工伤的书面答复，申请复查并制定 方案，成为了亟待应对的疑惑。本文将为您提供一份详细的应对指南，助您在工伤 道路上少走弯路。
一、不认定工伤书面答复怎么写申请书
（一）工伤认定复查申请书
（二）正文：
1. 开头：尊敬的工伤认定机构，我于某年某月某日向贵机构提交了工伤认定申请，但不未被认定为工伤。现依照《工伤保险条例》及相关规定，我向贵机构申请复查。
2. 事实与理由：简要回顾工伤事故发生的时间、地点、原因及伤害情况，阐述为何认为该事故应被认定为工伤。
3. 证据材料：列举提交的相关证据材料，包含但不限于事故报告、证人证言、医疗机构诊断证明等。
4. 请求：请贵机构依法实复查，认定我为工伤，并依法享受相应的工伤保险待遇。
5. 结尾：特此申请，敬请审批。
（三）附件：相关证据材料
二、不予认定工伤答复书
（一）关于不予认定工伤的答复书
（二）正文：
1. 开头：尊敬的工伤认定机构，我于某年某月某日收到了贵机构不予认定工伤的书面答复。对此，我表示不服，现提出以下意见。
2. 事实与理由：针对不予认定工伤的理由实行逐一反驳，阐述为何认为该事故应被认定为工伤。
3. 证据材料：列举提交的相关证据材料，证明工伤事故的事实。
4. 请求贵机构重新审视该案件，依法认定我为工伤。
5. 结尾：特此答复，敬请关注。
三、不认定工伤怎么办
1. 提交复查申请：在收到不认定工伤的书面答复后，及时向工伤认定机构提交复查申请，依据上述申请书格式撰写。
2. 收集证据：积极收集与工伤事故相关的证据，包含事故报告、证人证言、医疗机构诊断证明等，以证明工伤事实。
3. 咨询律师：如遇到困难，可以咨询专业律师，寻求法律援助。
4. 申请仲裁或诉讼：如复查结果仍不理想，可向劳动仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
5. 留意时效：在整个 进展中要留意相关法律法规规定的时效，保障在法定时限内完成各项程序。
工伤认定不通过书面答复的应对指南，旨在帮助职工在面临不认定工伤的情况下可以有针对性地撰写申请书、答复书，并制定 方案。通过合法途径，维护自身合法权益。期待本文能为您提供有益的指导，您在工伤 道路上取得成功。
工伤认定不通过书面答复的处理指南：如何撰写申请复查与 方案
编辑：2024因工受伤-合作伙伴
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