1. 晕倒在一定程度上可以认定为工伤。假若晕倒是在工作时间、工作地点因工作起因引起的，且合《工伤保险条例》的相关规定那么可以认定为工伤。

2. 工伤赔偿的具体金额会按照以下因素确定：

- 工人的工资水平

- 工伤等级

- 工伤致使的损失程度

3. 赔偿一般涵：

- 医疗费用

- 误工费

- 一次性伤残补助金

- 丧葬费（若不死亡）

- 一次性工亡补助金（若不死亡）

4. 在具体案例中如罗义案例，其家属最获得了75.6万元的工伤死亡赔偿款。具体赔偿金额会依照实际情况和法律规定来确定。