打工受伤认定工伤的过程主要包含以下几个步骤：

1. 事故报告：劳动者在发生事故伤害后应尽快向用人单位报告并保留相关证据如事故现场照片、目击者证言等。

2. 工伤认定申请：用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。假若单位未提出申请劳动者可以在事故伤害发生之日起1年内自行申请。

3. 提供相关材料：申请工伤认定时，需提供工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。

4. 调查核实：社会保险行政部门将依照提交的材料实调查核实，可能涵现场勘查、询问证人等。

5. 工伤认定决定：社会保险行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定，并书面通知申请者及其所在单位。

6. 劳动能力鉴定：认定工伤后，劳动者可以向设区的市级劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，以确定伤残等级。

7. 享受工伤待遇：依照工伤认定和劳动能力鉴定的结果，劳动者可享受《工伤保险条例》规定的相应工伤待遇。

8. 法律途径：倘若工伤认定有争议，劳动者可通过劳动仲裁或法律诉讼等途径维护本身的合法权益。