在现代社会，工伤保险作为一项必不可少的社会保障制度为广大劳动者提供了必要的保障。在实际工作中，仍有部分企业或个人未依照规定参加工伤保险引起工伤事故发生后受害者面临理赔难题。那么在未购买保险的情况下，怎么样认定工伤事故及赔偿解决方法呢？本文将围绕这一话题展开探讨。

工伤事故是劳动者在从事职业活动中因工作起因受到的伤害，其赔偿疑问关系到劳动者权益的保障。在我国工伤保险制度为劳动者提供了必要的保障。仍有部分企业或个人未购买保险，使得工伤事故发生后受害者陷入理赔困境。本文将针对未购买保险的工伤事故认定及赔偿解决方法实探讨，以期为劳动者 提供参考。

一、没买保险怎么认定工伤事故赔偿

1. 工伤事故的认定

在未购买保险的情况下，工伤事故的认定依然需要遵循《工伤保险条例》的相关规定。劳动者在遭受事故伤害后理应及时向所在单位报告，并提交相关证据材料。单位应该在事故发生后30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请。假如单位未在规定时间内提出申请，劳动者可以自行申请。

2. 工伤事故认定的具体步骤

（1）提交工伤认定申请。劳动者或其近亲属向劳动保障部门提交工伤认定申请，并提供以下材料：身份证、劳动合同、事故现场照片、证人证言等。

（2）劳动保障部门审核。劳动保障部门收到申请后对材料实行审核，如材料齐全、合条件将在15日内作出工伤认定决定。

（3）工伤认定结论。劳动保障部门依照审核结果，作出工伤认定结论，并通知劳动者及其单位。

二、没买保险怎么认定工伤事故的

1. 工伤事故的认定标准

未购买保险的工伤事故认定，仍需遵循以下标准：

（1）工作时间内在工作场所内发生的伤害。

（2）因工作起因受到的伤害。

（3）在上下班途中，因交通事故受到的伤害。

2. 工伤事故认定的特殊情况

在实际操作中，以下几种情况可能被认定为工伤：

（1）劳动者在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到伤害。

（2）劳动者在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡或在48小时内经抢救无效死亡。

（3）劳动者在因工外出期间，由于工作起因受到伤害或是说发生事故下落不明。

三、没买保险的工伤怎么赔偿

1. 赔偿主体

在未购买保险的情况下，工伤事故的赔偿主体为单位。单位理应依法承担劳动者工伤事故的赔偿责任。

2. 赔偿项目

工伤事故的赔偿项目包含：医疗费、误工费、护理费、伤残补助金、丧葬补助金、供养亲属抚恤金等。

3. 赔偿标准

赔偿标准按照《工伤保险条例》及地方实细则确定。以下为部分赔偿项目的标准：

（1）医疗费：依据实际发生的医疗费用予以赔偿。

（2）误工费：按照劳动者受伤前的平均工资计算，赔偿期限为治疗期限。

（3）护理费：按照护理等级和护理期限计算。

（4）伤残补助金：依据伤残等级计算。

（5）丧葬补助金：依照当地丧葬费用标准计算。

（6）供养亲属抚恤金：按照劳动者生前工资及供养亲属人数计算。

四、没买保险可工伤认定吗

在未购买保险的情况下，劳动者仍然能够申请工伤认定。工伤认定不受是不是购买保险的作用。只要劳动者合工伤认定的条件，就有权申请工伤认定。

五、未有交保险工伤怎么算

1. 工伤认定程序

未有交保险的工伤认定程序与正常情况下相同，仍需遵循《工伤保险条例》的相关规定。

2. 赔偿计算

不存在交保险的工伤赔偿计算，仍需参考《工伤保险条例》及地方实细则。赔偿金额依据劳动者实际损失及赔偿标准确定。

在未购买保险的情况下，工伤事故的认定及赔偿应对方法与正常情况下基本相同。劳动者在遭受工伤事故后，应该及时向所在单位报告并依照相关规定申请工伤认定。单位及劳动者理应熟悉相关法律法规，合理维护自身权益。同时建议企业依法参加工伤保险，为劳动者提供必要的保障。