在我国，工伤认定对保障职工合法权益具有关键意义。在现实生活中，部分工伤认定申请可能因各种起因被不予认定。本文将围绕一起撤销不予认定工伤的起诉案件，详细介绍起诉状、判决书及行政复议决定书的汇编旨在为广大劳动者提供参考和帮助。

一、内容简介或引语

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节，关系到职工的生活和尊严。在实际操作中工伤认定过程往往充满曲折。本文以一起撤销不予认定工伤的起诉案件为例深入剖析起诉状、判决书及行政复议决定书的内容，以期为广大劳动者提供有益的借鉴。

以下为各个小标题及内容：

一、撤销不予认定工伤起诉状怎么写

撤销不予认定工伤起诉状是劳动者在工伤认定期间，对不予认定工伤的决定不服时，向人民法院提起诉讼的法律文书。起诉状理应涵以下内容：

1. 起诉人和被告人的基本信息；

2. 案由和诉讼请求；

3. 事实和理由；

4. 证据和证据来源；

5. 诉讼费用和期限。

在撰写起诉状时应留意以下几点：

（1）事实要清楚，证据要确凿；

（2）诉讼请求要明确，合理；

（3）法律依据要准确论述要严密。

二、撤销不予认定工伤起诉状范文

以下是一篇撤销不予认定工伤起诉状的范文：

原告：张三

被告：某市人力资源和社会保障局

案由：撤销不予认定工伤决定

诉讼请求：

1. 撤销被告作出的不予认定工伤决定；

2. 被告重新作出工伤认定决定；

3. 被告承担本案诉讼费用。

事实和理由：

……（此处详细叙述事实和理由）

证据和证据来源：

1. 工作证明；

2. 出院证明；

3. 证人证言；

4. 其他证据。

三、撤销不予认定工伤起诉状范本

以下是一份撤销不予认定工伤起诉状的范本：

（格式同起诉状范文）

四、撤销不予认定工伤判决书

撤销不予认定工伤判决书是人民法院在审理撤销不予认定工伤案件时依据查明的事实和法律依据，作出的具有法律效力的文书。判决书理应涵以下内容：

1. 案由；

2. 当事人基本信息；

3. 一审、二审情况；

4. 案件事实；

5. 争议点；

6. 判决结果；

7. 诉讼费用承担；

8. 上诉期限。

五、撤销不予认定工伤行政复议决定书

撤销不予认定工伤行政复议决定书是行政复议机关在审理行政复议案件时，依照查明的事实和法律依据，作出的具有法律效力的文书。行政复议决定书理应包含以下内容：

1. 复议机关；

2. 申请人和被申请人基本信息；

3. 复议请求；

4. 复议事实；

5. 争议点；

6. 复议结果；

7. 诉讼费用承担；

8. 上诉期限。

通过以上内容，本文对撤销不予认定工伤起诉状、判决书及行政复议决定书实了详细介绍，为广大劳动者在 期间提供了参考。期待本文能为劳动者维护自身合法权益提供有益的帮助。