撤销工伤认定之诉：流程、申请书、案由、决定撤销程序全解析

来源：2024因工受伤-合作伙伴时间：2025-03-08 20:45:30

撤销工伤认定之诉：流程、申请书、案由、决定撤销程序全解析

一、引言

工伤认定是保障职工权益的必不可少环节然而在实际操作中有时会出现工伤认定不当的情况。本文将针对撤销工伤认定之诉的流程、申请书、案由以及决定撤销程序实全面解析，以帮助广大职工理解相关法律法规，维护自身合法权益。

二、撤销工伤认定之诉流程

1. 提起诉讼

当事人认为工伤认定决定有误，可向人民法院提起撤销工伤认定之诉。

2. 立案审查

人民法院收到起诉状后，理应在法定期限内实行立案审查，决定是不是受理。

3. 通知被告

人民法院受理案件后，理应在法定期限内通知被告，即作出工伤认定决定的行政机关。

4. 开庭审理

人民法院理应在法定期限内公开开庭审理案件，双方当事人可实陈述、举证、质证等。

5. 一审裁判

人民法院经过审理，按照案件事实和法律依据，作出一审判决。

6. 二审程序

当事人对一审判决不服的，可以在法定期限内提起上诉进入二审程序。

三、撤销工伤认定之诉申请书

1. 申请书格式

撤销工伤认定之诉申请书理应采用书面形式，包含以下内容：

（1）申请人基本情况：姓名、性别、年龄、民族、职业、住址等。

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（2）被申请人：作出工伤认定决定的行政机关。

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（3）诉讼请求：撤销工伤认定决定。

（4）事实和理由：详细陈述工伤认定不当的事实和理由。

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（5）证据清单：列出支持诉讼请求的证据。

（6）申请人签名或是说章。

2. 申请书关注事项

申请书理应事实清楚、证据确凿、理由充分，合法定格式。

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四、撤销工伤认定之案由

撤销工伤认定之案由主要涵以下几种：

1. 工伤认定程序违法：如未按照法定程序实工伤认定。

2. 工伤认定事实不清：如认定工伤的事实依据不足。

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3. 工伤认定适用法律、法规错误：如适用了错误的法律法规。

4. 工伤认定超越职权：如行政机关超越法定职权实工伤认定。

5. 工伤认定滥用职权：如行政机关滥用职权实工伤认定。

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五、工伤认定撤销决定程序

1. 受理案件

人民法院受理撤销工伤认定之诉案件后应该及时实行审查。

2. 调查取证

人民法院可依照案件需要，调取相关证据，如询问证人、鉴定人等。

3. 听取当事人意见

人民法院理应充分听取当事人的意见保证案件公正审理。

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4. 审理案件

人民法院理应依法审理案件按照事实和法律依据作出判决。

5. 实判决

人民法院判决撤销工伤认定决定的，行政机关理应在法定期限内行判决。

六、结语

撤销工伤认定之诉是保障职工合法权益的要紧途径。理解撤销工伤认定之诉的流程、申请书、案由以及决定撤销程序，有助于职工在遇到工伤认定难题时，更好地维护本身的权益。在实际操作中职工理应遵循法定程序，提供充分证据，以便人民法院作出公正判决。同时行政机关在工伤认定工作中，也应该严格依法行政，保证工伤认定决定的合法性、合规性。

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