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2024 10/ 02 20:26:44
来源:方正不苟

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

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一、引言

工伤认定是保障职工合法权益的关键环节。在实际操作中,由于种种起因有时会出现工伤认定决定书需要撤销的情况。本文旨在阐述撤销工伤认定决定的程序、相关模板以及法律依据以期为劳动者和企业提供参考。

二、撤销工伤认定决定的背景

1. 工伤认定决定的撤销,多数情况下发生在以下几种情况:

(1)认定事实不清、证据不足。

(2)程序违法。

(3)适用法律错误。

(4)其他理应撤销的情形。

2. 撤销工伤认定决定的背景主要包含:

(1)劳动者对工伤认定结果不服。

(2)企业对工伤认定结果不服。

(3)工伤认定部门自身发现认定错误。

三、撤销工伤认定决定的程序

1. 申请撤销

(1)劳动者或企业对工伤认定决定不服的,理应在收到工伤认定决定书之日起15日内向作出决定的工伤认定部门提出书面申请。

(2)工伤认定部门收到申请后,理应在15日内对申请实行审查,并依照审查结果作出是不是撤销的决定。

2. 撤销程序

(1)撤销工伤认定决定的,工伤认定部门理应制作撤销工伤认定决定书并送达劳动者和企业。

(2)撤销工伤认定决定书理应载明以下内容:

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

① 撤销决定的依据和理由。

② 撤销决定的日期。

③ 撤销决定的法律效力。

④ 劳动者和企业应该采用的措。

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四、撤销工伤认定决定书模板

编号:_______

工伤认定部门:_______

撤销决定书

劳动者:_______

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

企业:_______

依据《工伤保险条例》第____条的规定,我部门于____年____月____日作出的工伤认定决定书(编号:_______)现予以撤销。

撤销理由:_______

撤销依据:_______

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

撤销日期:_______

撤销决定的法律效力:_______

劳动者和企业理应采用的措:_______

特此通知。

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

工伤认定部门(章)

_______年_______月_______日

五、撤销工伤认定决定书判决书

一、撤销_______工伤认定部门作出的工伤认定决定书(编号:_______)。

二、被告_______工伤认定部门理应在判决生效后15日内重新作出工伤认定决定。

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

三、案件受理费_______元,由被告_______工伤认定部门负担。

四、本判决为审判决。

_______人民法院

_______年_______月_______日

六、撤销工伤认定决定书能起诉吗?

1. 撤销工伤认定决定书是工伤认定部门依法作出的具体行政表现,具有法律效力。

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

2. 劳动者或企业对撤销工伤认定决定书不服的,可向人民法院提起诉讼,请求法院审查撤销决定的合法性。

3. 人民法院在审理此类案件时将依法审查撤销工伤认定决定的合法性,并依据审查结果作出判决。

七、结论

工伤认定更正通知:撤销原认定决定,是保障劳动者和企业合法权益的关键环节。劳动者和企业应该理解撤销工伤认定决定的程序和相关规定,以便在遇到此类难题时,可以及时采用有效措维护自身合法权益。

参考文献:

工伤认定更正通知:撤销原认定决定

1. 《工伤保险条例》

2. 《行政诉讼法》

3. 《更高人民法院关于实行〈人民行政诉讼法〉若干难题的解释》

4. 相关法律法规及案例

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