在现代社会工伤保险作为保障劳动者权益的要紧制度对维护和促进经济发展具有必不可少意义。工伤认定的准确与否直接关系到劳动者的切身利益。本文将详细阐述可以认定为工伤的范围，涵情形、条件以及具体列举，旨在为广大劳动者和相关从业者提供参考和指导。

一、引言

工伤，是指在劳动者从事职业活动中因工作起因受到的伤害。工伤认定不仅涉及到劳动者个人的权益，也关系到企业的法律责任。依据我国《工伤保险条例》的规定，可以认定为工伤的范围涵多种情形。本文将从工伤认定的情形、条件以及详细列举等方面实阐述，帮助大家更好地熟悉工伤认定的相关规定。

二、工伤认定的情形

1. 能够认定为工伤的范围有哪些

工伤认定的情形主要涵以下几种：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的；

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的；

（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的；

（4）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病伤害的；

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质伤害的；

（7）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到其他意外伤害的。

2. 能够认定为工伤的情形具体列举及解释

以下为几种常见的工伤情形及其解释：

（1）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的：指劳动者在工作期间，因工作原因引起的伤害，如机器操作失误、高处坠落等。

（2）在工作时间和工作场所内，因履行职责受到等意外伤害的：指劳动者在履行职责期间，遭受他人攻击、意外伤害等。

（3）在工作时间和工作场所内，因突发疾病死亡的：指劳动者在工作期间，因突发疾病致使死亡，如心脏病、脑溢血等。

（4）在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的：指劳动者在上下班途中，因非本人主要责任的交通事故受到伤害。

（5）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到职业病伤害的：指劳动者因工作原因致使的职业病，如尘肺、皮肤病等。

（6）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到放射性、化学性、生物性等物质伤害的：指劳动者在工作期间，因放射性、化学性、生物性等物质引发的伤害。

三、工伤认定的条件

1. 可认定为工伤的条件

工伤认定的条件主要包含以下三个方面：

（1）劳动者与用人单位存在劳动关系；

（2）劳动者受到的伤害合工伤认定的情形；

（3）劳动者受到的伤害发生在工作时间和工作场所内。

2. 工伤认定条件的具体解释

以下为工伤认定条件的具体解释：

（1）劳动者与用人单位存在劳动关系：指劳动者与用人单位之间建立的劳动法律关系，涵劳动合同关系和事实劳动关系。

（2）劳动者受到的伤害合工伤认定的情形：指劳动者受到的伤害合《工伤保险条例》规定的工伤认定情形。

（3）劳动者受到的伤害发生在工作时间和工作场所内：指劳动者受到的伤害发生在工作时间、工作场所内包含工作期间的休息时间、工作场所的附属设等。

四、结语

熟悉工伤认定的范围和条件对劳动者和企业都具有关键意义。劳动者应该增强法律意识维护自身的合法权益；企业则应加强安全生产管理，切实保障劳动者权益。只有做好工伤认定工作，才能更好地维护促进经济发展。