1. 倒受伤能否认定为工伤,主要取决于是不是合《工伤保险条例》中关于工伤认定的条件。按照该条例第十四条,职工在工作时间和工作场所内,因工作起因受到事故伤害的应该认定为工伤。
2. 假如倒是发生在工作时间内、工作场所内,且因工作起因引起,例如在工作期间搬运物品时倒,一般可认定为工伤。
3. 工作场所的合理伸区域如公司食堂、厕所等假若在这些地方因工作相关的起因倒受伤,也有可能被认定为工伤。
4. 假若倒是发生在非工作时间或非工作场所,或是因为个人原因(如穿着不合适的鞋子)引起,可能不会被认定为工伤。
5. 倒受伤是否认定为工伤,需要具体情况具体分析,关键在于是否满足工作原因、工作时间和工作场所这三个要素。
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