法人是否可认定工伤
法人是不是可以认定工伤以下是相关介绍：
1. 法人作为公司的法定代表人或负责人，虽然不属于普通意义上的劳动者，但倘使在行公司业务进展中受伤，同样可以申请工伤认定。
2. 按照我国《工伤保险条例》，工伤认定范围包含企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、个体工商户等用人单位的职工。 法人作为公司代表，也合工伤认定的对象。
3. 在工伤认定期间，法人需要提供劳动合同、工资证明等材料，以证明与公司之间存在劳动关系。
4. 若法人在行公司业务进展中受伤可以依照《工伤保险条例》的规定，向劳动保障部门申请工伤认定。认定工伤后可依法享受工伤待遇。
5. 需要关注的是，个体工商户等非法人单位负责人在工伤认定期间同样适用《工伤保险条例》的相关规定。
法人是否可认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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