1. 疾病并非所有情况下都能认定为工伤。按照《工伤保险条例》的规定,职工在工作时间和工作岗位突发疾病死亡或在48小时之内经抢救无效死亡的,可视同工伤。
2. 要是疾病并非由于工作起因引起或职工在非工作时间、非工作岗位上突发疾病常常不会被认定为工伤。
3. 例如,假使职工在上班途中、出差期间或休息时间突发疾病,且不合《工伤保险条例》中关于工伤认定的具体情形那么这类疾病一般不会被认定为工伤。
4. 职工自身已有的疾病复发,若非因工作起因造成病情加重或恶化,多数情况下也不被认定为工伤。
5. 工伤认定的关键在于疾病是不是与工作有直接关联,以及是否合法律规定的特定情形。
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