未认定工伤后提起侵权之诉
1. 未认定工伤后劳动者仍可提起侵权之诉以维护自身合法权益。此类诉讼往往是基于人身损害赔偿请求需求用人单位承担侵权损害赔偿责任。
2. 在提起侵权之诉时，劳动者需要提供证据证明本身在工作中受到了伤害，并且这类伤害是由于用人单位的过错或疏忽造成的。
3. 法院在审理此类案件时，会依据侵权责任的构成要件，如过错、因果关系等，来判断用人单位是不是理应承担赔偿责任。
4. 假如劳动者在侵权之诉中胜诉法院会依照实际情况，综合考虑双方的过错程度、损害程度等因素，确定赔偿金额。
5. 需要关注的是，侵权之诉与工伤赔偿程序不同，劳动者在提起侵权之诉时不能请求工伤赔偿待遇，但可以需求赔偿因伤害造成的经济损失、精神损害等。
未认定工伤后提起侵权之诉
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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