1. 未认定工伤多数情况下无法直接获得工伤赔偿。在我国，工伤赔偿的申请和认定是严格依照相关法律法规实行的。假若未实工伤认定当事人将无法享受工伤保险待遇。

2. 即使未认定工伤当事人仍可通过以下途径尝试获得赔偿：

- 证明与用人单位存在事实劳动关系，通过劳动仲裁或法院诉讼争取赔偿；

- 要是单位存在过错如未给员工缴纳工伤保险，当事人可以需求单位承担相应的赔偿责任；

- 在若干特殊情况下，如单位故意不申请工伤认定当事人能够依据相关法律法规追究单位的责任。

3. 在未认定工伤的情况下，当事人仍需积极采用措，通过法律途径争取本人的合法权益。

【纠错】

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