打架斗殴能认定工伤吗
1. 打架斗殴常常不被认定为工伤。依据我国相关法律法规工伤是指在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的伤害。打架斗殴属于个人表现，与工作无关。
2. 在特殊情况下，假若打架斗殴是因为履行工作职责而引发的例如保安员在制止违法活动时与他人发生冲突这类情况可能被认定为工伤。
3. 以下情况可能作用打架斗殴是不是能被认定为工伤：
- 打架斗殴是否与工作职责有关（1）
- 打架斗殴是否在工作时间和工作场所内发生（2）
- 是否有明确的证据证明打架斗殴与工作起因有关（3）
打架斗殴能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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