工伤认定的流程如下：

1. 事故报告：职工应该在事故发生后及时向所在单位报告并由单位对事故情况实初步调查。

2. 申请工伤认定：职工或其近亲属、工会组织可以在事故发生后30日内，向单位所在地的社会保险行政部门（如人力资源和社会保障局）提出工伤认定申请。

3. 提交材料：申请人需要提交以下材料：

- 工伤认定申请表；

- 劳动合同文本或与用人单位存在劳动关系的相关证明；

- 事故伤害证明或医疗机构出具的受伤证明；

- 其他与工伤认定有关的证明材料。

4. 社会保险行政部门受理：社会保险行政部门在收到申请后15日内作出是不是受理的决定，并告知申请人。

5. 调查核实：社会保险行政部门对事故情况实调查核实必要时可以委托具备资格的组织实行技术鉴定。

6. 工伤认定决定：社会保险行政部门按照调查情况在60日内作出工伤认定决定，并通知申请人和单位。

7. 不服工伤认定决定的申诉：假使申请人对工伤认定决定不服，可在收到决定书之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。

通过以上流程，职工可以在单位所在地的社会保险行政部门实行工伤认定。