怎么认定工伤断交三个月
工伤认定进展中，若出现工伤断交三个月的情况以下是一般的认定流程：
1. 申请工伤认定：职工或其家属应向所在单位或社会保险行政部门提交工伤认定申请。要是单位未在事故发生后的30日内提交申请，职工或其家属可以在事故发生之日起一年内自行申请。
2. 提交相关材料：申请时需提供以下材料：
- 工伤认定申请表；
- 与用人单位存在劳动关系的证明材料；
- 医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书。
3. 调查核实：社会保险行政部门将依照提交的材料实审核必要时实调查核实。
4. 认定结果：社会保险行政部门在收到申请后的15日内做出工伤认定决定，并通知申请人和单位。
5. 应对断交疑问：假若工伤认定期间工伤断交，职工可以需求单位补缴断交期间的工伤保险费。若单位拒绝职工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
6. 后续解决：工伤认定成功后，职工可继续实行伤残鉴定和索赔程序。
怎么认定工伤断交三个月
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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