工伤认定申请书是用人单位、员工或其家属在发生工伤事故后，向劳动保障行政部门提交的正式申请文件。以下是工伤认定申请书的认定步骤简要介绍如下：

1. 提出申请：用人单位应在事故伤害发生或职工被诊断为职业病之日起30日内向社保行政部门提出工伤认定申请。

2. 准备材料：需提交的材料涵但不限于：

- 《工伤认定申请表》

- 用人单位营业执照复印件

- 事故调查报告

- 职工身份证复印件

- 医疗机构出具的诊断书或病历资料

- 证人证言等证据材料

3. 递交申请：将准备好的材料递交至劳动保障行政部门，并依照需求填写相关表格。

4. 调查核实：劳动保障行政部门在受理工伤认定申请后，会依照需要实调查核实。

5. 作出依照调查结果劳动保障行政部门将依法作出工伤认定结论，并通知申请人。

工伤认定申请书是启动工伤认定程序的关键文件，必须严格依照规定格式和请求填写，保证材料完整、准确。