工伤监定是指对职工在工作中发生的伤害实认定和鉴定的过程,具体认定步骤如下:
1. 工伤认定申请:由用人单位在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请需提供营业执照、劳动合同、身份证复印件等相关材料。
2. 个人申请:若用人单位未在规定时间内申请,工伤职工或其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
3. 提交材料:申请时需提交工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明、医疗诊断证明等材料。
4. 工伤认定决定:劳动保障行政部门在受理工伤认定申请之日起60日内作出决定,并书面通知申请者。
5. 劳动能力鉴定:认定为工伤后伤情稳定后实行劳动能力鉴定,需向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出申请。
6. 鉴定依照伤残等级享受相应的工伤保险待遇。
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【责任编辑:用户半芹】
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