工伤赔偿的认定过程主要涵以下几个步骤:
1. 工伤认定:需要确认事故伤害是不是合工伤的认定标准。工伤一般涵在工作时间、工作场所内因工作起因受到事故伤害等情况。
2. 申请工伤认定:单位应在事故伤害发生之日起30日内向注册地的人社局申请工伤认定。若单位不申请员工或其近亲属可在1年内自行申请。
3. 提交材料:申请时需提交工伤认定申请表、劳动合同、医疗机构诊断证明等材料。
4. 工伤认定结果:社保局按照提交的材料实审核若认定为工伤,则进入劳动能力鉴定阶。
5. 劳动能力鉴定:依照伤残等级鉴定结果,确定工伤赔偿待遇。
6. 确定赔偿金额:按照伤残等级、治疗费用、工资损失等因素计算工伤赔偿的具体金额。
7. 赔偿支付:用人单位或工伤保险基金按照认定结果和赔偿金额,向工伤职工支付赔偿。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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