怎样公伤认定工伤
工伤认定是指依据相关法律法规，对职工在工作进展中因工作起因受到事故伤害或是说患职业病的情况实认定。以下是工伤认定的一般步骤：
1. 事故报告：用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内向统筹地区社会保险行政部门报告事故情况。
2. 工伤认定申请：用人单位理应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未提出申请，职工或其近亲属、工会组织可以在事故伤害发生之日起1年内提出。
3. 提交材料：申请工伤认定时需提交包含但不限于以下材料：事故报告、劳动合同、医疗证明、工作证明等。
4. 调查核实：社会保险行政部门会对申请材料实审查并依据需要实行调查核实。
5. 工伤认定决定：社会保险行政部门依据调查结果，作出是不是认定为工伤的决定，并书面通知申请方。
6. 行政复议或诉讼：若对工伤认定结果有异议，申请方能够在收到决定书之日起60日内向上一级社会保险行政部门申请行政复议或直接向人民法院提起诉讼。
通过以上步骤可保证工伤认定的规范性和公正性，保障职工的合法权益。
怎样公伤认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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