工伤等级的认定常常需要以下步骤:
1. 工伤认定申请:职工或其直系亲属、工会组织需向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。用人单位也应在事故发生或职业病确诊后30日内提出申请。
2. 提交相关材料:申请人需提供《工伤认定书》(或单位开具的工伤证明)、身份证原件、工伤诊断资料(如医院诊断证明书、出院小结、X光、CT等)。
3. 劳动能力鉴定:工伤认定后职工需在医疗结后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定。
4. 等级评定:劳动能力鉴定委员会按照《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》标准对职工的伤残等级实行评定。
5. 领取鉴定结果:鉴定完成后,职工将获得工伤等级鉴定书,作为赔偿依据。
6. 赔偿应对:按照工伤等级鉴定结果,依照相关法律法规实赔偿应对。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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