怎样才能认定工伤人亡呢
工伤认定的标准一般涵以下几个步骤：
1. 事故发生在工作时间和工作场所内：工伤事故必须是在员工正常的工作时间以及在工作场所或与工作有关的场所发生的。
2. 事故与工作有关：伤亡事故必须是由于工作起因引起的即与工作职责、工作性质或工作过程有关。
3. 非个人起因：事故的发生不是由于员工个人故意或重大过失引起的。
4. 认定程序：以下为具体步骤：
- 申请工伤认定：员工或其家属应在事故发生后及时向所在单位或社会保险行政部门提出工伤认定申请。
- 提交相关证据：包含事故报告、医疗证明、工作证明等材料。
- 人社部门审查：社会保险行政部门对申请材料实行审查必要时实行现场调查。
- 作出认定决定：依据调查情况，人社部门作出是不是认定为工伤的决定，并书面通知申请人和单位。
- 不服认定结果可申请行政复议或行政诉讼：对认定结果有异议的可申请行政复议或向人民法院提起行政诉讼。
怎样才能认定工伤人亡呢
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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