怎样申请公司认定工伤赔偿
申请公司认定工伤赔偿的流程如下：
1. 事故发生后及时报告：员工应在事故发生后及时向公司报告受伤情况。
2. 收集证据材料：员工需要收集与工伤相关的证据，包含医疗诊断证明、事故现场照片、目击者证言等。
3. 填写工伤认定申请表：依照《工伤保险条例》规定，填写工伤认定申请表并提供与用人单位存在劳动关系的证明材料。
4. 提交申请材料：将填写好的工伤认定申请表和相关证据材料提交给所在单位的人力资源部门或相关部门。
5. 单位审核上报：单位在收到员工的申请后应在30日内向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
6. 等待工伤认定结果：社会保险行政部门将按照提交的材料实审核，并作出工伤认定决定。
7. 劳动能力鉴定：若认定为工伤，员工还需实劳动能力鉴定以确定伤残等级。
8. 申请赔偿：按照工伤认定结果和劳动能力鉴定结果，员工可向公司提出工伤赔偿申请。
9. 协商赔偿事宜：双方协商确定赔偿金额和途径，如协商不成，可申请劳动仲裁或诉讼应对。
怎样申请公司认定工伤赔偿
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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