怎样能被认定工伤事故呢
要被认定为工伤事故一般需要满足以下条件：
1. 存在劳动关系：职工与用人单位之间存在劳动合同或事实劳动关系。
2. 工作时间与场所：事故发生在工作时间内和工作场所内，或是说与工作有关的活动期间。
3. 工作起因：事故因工作起因致使，涵履行工作职责、从事与工作有关的活动等。
4. 人身损害：职工在事故中受到人身损害，即有明确的身体伤害或疾病。
5. 因果关系：事故与职工受到的损害之间有直接的因果关系。
6. 非故意表现：事故不是由于职工故意表现引起的如操作引发的伤亡一般不被认定为工伤。
职工或其亲属需在事故发生后15日内向用人单位或当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请并提供相关证据和材料，如劳动合同、医疗证明等。
怎样能被认定工伤事故呢
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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