怎样认定工伤呢
工伤认定多数情况下遵循以下步骤：
1. 确认伤害情况：按照《工伤保险条例》第十四条工伤必须是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害。
2. 收集证据：包含事故报告、病历资料、工作合同等证明伤害与工作有关。
3. 提交申请：由用人单位在事故发生后30日内向当地劳动部门提出工伤认定申请并提供相关材料。
4. 审核认定：劳动部门对申请材料实审核，必要时实调查，然后作出是不是认定为工伤的决定。
5. 异议应对：用人单位或职工对工伤认定结论有异议的，可在收到认定结论之日起15日内向上一级社会保险行政部门申请复查。
6. 工伤赔偿：一旦认定为工伤，职工将按照伤残等级获得相应的工伤保险待遇。
怎样认定工伤呢
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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