工伤残疾认定往往遵循以下步骤实行:
1. 工伤认定:需要向劳动保障部门提出工伤认定申请,提交相关证据材料,如职工工伤认定申请书、劳动合同、事故证明等。
2. 医疗诊断:工伤职工需在指定医疗机构接受治疗,并在治疗结后实行医疗诊断,确定是不是存在残疾。
3. 鉴定申请:依据医疗诊断结果,工伤职工或其家属向劳动保障部门提出劳动能力鉴定申请。
4. 鉴定过程:劳动保障部门将委托具有资质的医疗机构对工伤职工实行劳动能力鉴定评估其功能障碍程度和生活自理能力。
5. 鉴定结果:依照《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》标准,确定工伤残疾等级。
6. 鉴定劳动保障部门依据鉴定结果出具工伤残疾等级认定结论。
7. 享受待遇:依照工伤残疾等级工伤职工可享受相应的工伤保险待遇如一次性伤残补助金、伤残津贴等。
8. 异议应对:假若工伤职工或用人单位对鉴定结论有异议,可在规定时间内向上一级劳动保障部门申请重新鉴定。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
本文链接:http://www.tsxnews.com.cn/2024falv/gspcyingonglm/342782.html
下一篇:怎样认定工伤要什么手续