急性中怎样认定工伤
急性中工伤的认定往往遵循以下步骤：
1. 事故报告：职工或其所在单位应在事故发生后及时向当地社会保险行政部门报告。
2. 工伤认定申请：单位或职工应向社会保险行政部门提交工伤认定申请表、劳动关系证明、事故发生情况的证明以及医疗机构出具的急性中诊断证明等材料。
3. 调查核实：社会保险行政部门会对事故情况实调查核实，包含事故发生的时间、地点、起因以及职工的伤害程度等。
4. 工伤认定：依照调查结果社会保险行政部门会依据《工伤保险条例》等相关法律法规，对是不是构成工伤做出认定。
5. 劳动能力鉴定：若认定为工伤，职工还需实劳动能力鉴定，以确定其伤残等级和相应的工伤待遇。
6. 工伤待遇：依据工伤认定结果和劳动能力鉴定结果，职工将获得相应的工伤待遇涵医疗费用、伤残补助金等。
急性中工伤的认定需要通过事故报告、工伤认定申请、调查核实、工伤认定、劳动能力鉴定以及工伤待遇的发放等一系列程序来完成。
急性中怎样认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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