1. 急性腰扭伤是指在工作进展中由于外力作用或不当姿势引发的腰部软组织损伤。依照《工伤保险条例》第十四条的规定假如此类损伤是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到的事故伤害，那么它可以被认定为工伤。

2. 工伤认定的关键在于证明受伤是由于工作原因造成的。倘若员工能够提供充分的证据，如医疗诊断证明、事故发生的时间、地点和原因等，证明急性腰扭伤是在工作期间发生的，那么工伤认定部门多数情况下会将其认定为工伤。

3. 在工伤认定进展中，员工理应及时向所在单位报告受伤情况并依据规定程序提交工伤认定申请。倘使单位未及时申请，员工也能够自行到人力资源和社会保障局申请工伤认定。

4. 一旦认定为工伤，员工将享受工伤保险待遇包含治疗费用、误工费用等。治疗和休养期间的工资福利待遇不变，保证员工在复期间的经济保障。

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【责任编辑:网友骏喆】