1. 患重大疾病认定工伤的基本条件包含:疾病发生在工作时间和工作岗位上且与工作有关。具体认定过程如下:
2. 员工或其家属需要在事故发生后及时通知用人单位并由用人单位向当地人力资源和社会保障部门提出工伤认定申请。
3. 依照《工伤保险条例》第十四条和第十五条的规定若是员工在工作时间和工作岗位上突发疾病死亡,或是说在48小时之内经抢救无效死亡,可视同工伤。
4. 需要提供相关证明材料,如医疗诊断证明、职业病诊断证明书等,以证明疾病与工作有关。
5. 人力资源和社会保障部门依据提供的材料和调查结果,结合法律规定,作出是不是认定为工伤的决定。
6. 假如认定为工伤员工将依照《工伤保险条例》的有关规定享受相应的工伤保险待遇。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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