要使单位认定工伤可以遵循以下步骤：

1. 及时报告：事故发生后立即向单位负责人报告并说明事故发生的时间、地点、起因及受伤情况。

2. 收集证据：保留与工伤相关的所有证据，包含但不限于工作记录、现场照片、视频、证人证言等。

3. 就医治疗：尽快就医，保留所有医疗记录和费用清单，作为工伤认定的依据。

4. 申请工伤认定：向单位所在地的社会保险行政部门提出工伤认定申请，并提交相关证据材料。

5. 配合调查：在工伤认定进展中，积极配合社会保险行政部门和相关部门的调查。

6. 法律援助：如单位不认可工伤，能够寻求法律援助，通过劳动仲裁或法律途径争取权益。

7. 持续沟通：与单位保持沟通，争取单位的理解和支持以便顺利通过工伤认定。