要使单位认定工伤您可以遵循以下步骤实：

1. 收集证据：准备好受伤职工的身份证复印件、医疗机构出具的初诊和诊断证明书、工伤事故报告书等相关材料。

2. 填写申请表：按需求填写《工伤认定申请表》，并由受伤职工或其代理人签字。

3. 提交申请：将填写好的申请表和所有相关证据材料提交给单位由单位向当地劳动保障部门提出工伤认定申请。

4. 单位配合：保障单位积极配合劳动保障部门的工作提供必要的资料和说明。

5. 劳动仲裁：假使单位不同意认定为工伤，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

6. 法律援助：如遇到困难，可以寻求法律援助，咨询专业律师。

7. 持续跟进：在认定进展中，持续关注进展必要时提供额外证据或说明。

8. 享受待遇：一旦认定为工伤，受伤职工即可遵循相关政策享受工伤待遇。