1. 急性腰椎间盘突出症若因工作起因造成可以认定为工伤。具体认定过程如下：

2. 需确认伤害是在工作时间和工作场所内发生的，并且是由于工作起因引起的急性事故伤害。

3. 必须有相关证据支持，如事故发生的具体情况、同事的证言、以及及时入院治疗的医疗记录。

4. 工伤认定须要伤者在受伤后的一周内实CT或MRI检查，并在一个月内得到明确的诊断结论以证明腰椎间盘突出与工伤的关联。

5. 伤者需表现出压迫神经的临床症状，仅凭影像学资料不足以认定为工伤。

6. 成功认定为工伤后，伤者将依据《工伤保险条例》获得相应的赔偿和补助。

【纠错】

【责任编辑:太叔一】