急性腰突能认定工伤吗
1. 急性腰间盘突出是不是可以认定为工伤需要依据具体情况来判断。按照《工伤保险条例》第十四条的规定，假如是在工作时间和工作场所内，因工作起因受到事故伤害的，可认定为工伤。
2. 要是急性腰间盘突出是由工作中的一次性、瞬间的事故伤害引发的例如在工作进展中扭伤腰部，那么是有可能认定为工伤的。
3. 倘使腰间盘突出是由于长期积累的工作性质或生活惯引起的例如长期久坐、不良姿势等，工伤认定的难度会加大。
4. 工伤认定进展中，需要提供充分的证据包含医疗诊断证明、事故发生的详细情况、证人证言等，以证明腰间盘突出与工作事故的直接关联。
5. 急性腰间盘突出是否认定为工伤，取决于其是否为工作进展中的突发所致，并且需要通过工伤认定程序实行证实。
急性腰突能认定工伤吗
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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