急诊病历可以认定工伤吗
1. 急诊病历可作为工伤认定的参考材料。在工伤认定期间急诊病历记录了职工受伤当时的病情、治疗情况及初步诊断对判断伤害的性质和程度具有必不可少意义。
2. 按照《工伤保险条例》第十八条的规定，工伤认定申请时需要提交医疗诊断证明或是说职业病诊断证明书。急诊病历中包含的诊断证明可以作为工伤认定的依据之一。
3. 急诊病历并不能完全替代工伤认定的其他材料如工伤认定申请表、与用人单位的劳动关系证明等。申请人还需依照规定提交完整的工伤认定材料。
4. 在实际操作中，社会保险行政部门会依照急诊病历和其他相关材料，综合判断职工是不是属于工伤，并依据具体情况做出认定决定。 急诊病历在工伤认定期间具有必不可少作用，但并非唯一依据。
急诊病历可以认定工伤吗
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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