怎样请假去认定工伤
要请假去认定工伤，可依照以下步骤实行：
1. 提出请假申请：向所在单位的人力资源部门或直接上级提出书面请假申请，说明请假的起因是为了实行工伤认定。
2. 提交相关证明材料：在请假申请中，附上医院的诊断证明、事故发生的证明材料等相关文件以证明请假去认定工伤的必要性。
3. 等待审批：提交请假申请后，等待单位实审批。单位依照实际情况会对请假申请实行审核。
4. 获得批准：一旦请假申请获得批准，遵循单位规定办理请假手续，包含填写请假条、记录在案等。
5. 准时归岗：在请假期间完成工伤认定后应按照请假申请中规定的时间准时返回工作岗位。
6. 保留相关记录：保留好请假记录和相关证明材料以备后续可能出现的查询或纠纷应对。
通过以上步骤，员工可合法合规地请假去实行工伤认定，保证自身权益得到保障。
怎样请假去认定工伤
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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