工伤认定是指对职工在工作进展中因工作起因受到伤害或患职业病的认定。以下是工伤认定的主要步骤:
1. 确认事故发生在工作时间和工作场所内:工伤必须是在工作时间或工作场所内发生的。
2. 因工作起因受到事故伤害:伤害必须是由于工作原因引发的。
3. 提交工伤认定申请:用人单位应在事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门提出申请;若单位未申请职工或其近亲属、工会组织可在1年内提出。
4. 提供必要材料:包含病历、身份证、劳动关系证明等。
5. 社会保险行政部门审查:行政部门对申请实行审查决定是不是认定为工伤。
6. 公示和送达决定:认定结果实行公示,并将决定送达给申请人和用人单位。
编辑:2024因工受伤栏目-合作伙伴
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