怎样认定工伤轻重标准
工伤轻重标准的认定主要依据以下几方面：
1. 伤害程度：依照《职工伤亡事故分类与代码》等相关标准将工伤分为轻微伤、轻伤、重伤和死亡四个等级。轻微伤一般指不会作用正常工作和生活的轻微伤害；轻伤指对身体功能有一定影响但不会致使长期残疾的伤害；重伤指引发长期残疾或严重功能障碍的伤害；死亡则是指因工死亡。
2. 恢复时间：按照伤者恢复工作所需的时间长短来判断工伤轻重，如恢复期短的为轻微伤，恢复期长的为重伤。
3. 医疗费用：依照治疗工伤所需的医疗费用来划分费用较低的为轻微伤，费用较高的为重伤。
4. 工作能力丧失程度：依据工伤引发的工作能力丧失程度来判定，丧失能力较轻的为轻微伤丧失能力较重的为重伤。
5. 职业病程度：对职业病工伤，按照病情轻重、治疗效果和劳动能力丧失程度等因素实行认定。如职业病病情较轻、治疗有效、劳动能力丧失程度较低的为轻微伤，反之则为重伤。
工伤轻重标准的认定涉及伤害程度、恢复时间、医疗费用、工作能力丧失程度和职业病程度等多个方面。
怎样认定工伤轻重标准
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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