怎样认定工伤和意外险赔付
工伤认定与意外险赔付一般遵循以下步骤：
1. 工伤认定：
- 工伤是指在工作期间因工作起因受到的伤害或患职业病。
- 用人单位需在事故发生后30天内向劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提交相关资料。
- 劳动保障行政部门理应在受理工伤认定申请之日起15天内作出决定，并书面通知申请人和单位。
2. 劳动能力鉴定：
- 职工工伤后，经治疗伤情稳定且存在残疾、作用劳动能力的应实劳动能力鉴定。
- 鉴定常常在15天内完成并及时送达鉴定结果。
3. 意外险赔付：
- 按照购买的保障情况，保险公司将确定理赔金额。
- 要是属于工伤，可以同时申请工伤事故鉴定，获得赔偿。
- 赔付项目涵治疗费、住院伙食补助费、复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等。
4. 协商赔偿或仲裁、诉讼：
- 双方可协商赔偿事宜如协商不成，可向劳动仲裁委申请仲裁或向法院提起诉讼。
怎样认定工伤和意外险赔付
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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