怎样才能认定工伤等级呢
工伤等级的认定一般遵循以下步骤：
1. 工伤认定申请：职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，用人单位应在30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；若用人单位未在此期限内申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在1年内直接提出申请。
2. 医疗结后评定：职工治疗结后应携带《工伤认定书》、身份证和工伤诊断资料等到当地社保机构申请伤残等级评定。
3. 劳动能力鉴定：劳动能力鉴定委员会依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定，对职工的伤残程度实行鉴定，划分为1级到10级伤残。
4. 晋级原则：对多处或多个器官损伤的情况先对单项伤残程度实鉴定，以重者定级；若两项及以上等级相同最多晋升一级。
5. 结果领取：鉴定结后，由单位劳资人员领取鉴定结果和相关材料。工伤等级的认定有助于保障职工的合法权益确信其获得相应的工伤待遇。
怎样才能认定工伤等级呢
编辑：2024因工受伤栏目-合作伙伴
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