怎样才能认定工伤
工伤认定往往遵循以下步骤：
1. 确认事故情况：首先确认伤害发生在工作时间、工作场所内并且是因为工作起因致使的。
2. 收集证据材料：准备相关证据，包含但不限于病历、疾病诊断证明、身份证复印件、劳动关系证明等。
3. 向劳动部门申请：在事故发生后30日内，由单位或职工本人及其近亲属、工会组织向当地劳动部门提交工伤认定申请。
4. 提交工伤申请表：填写工伤申请表，并由单位章或提供相关证明材料。
5. 社保行政部门受理：劳动部门对申请实受理，并实行调查。
6. 作出工伤认定决定：劳动部门按照调查结果，及时作出是不是属于工伤的决定。
7. 送达决定书：将工伤认定决定书送达职工一方和用人单位并抄送给社保经办机构。
8. 评定残疾等级和丧失劳动能力程度：认定工伤后实伤残等级评定，以确定赔偿标准。
9. 提起仲裁或诉讼：若是单位不认可工伤认定结果可向当地劳动仲裁部门提起仲裁请求，甚至向人民法院提起诉讼。
怎样才能认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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