工伤认定主要依据以下条件：

1. 工作时间：事故发生在工作时间或工作场所内，或因工作起因外出期间。

2. 工作场所：事故发生在工作场所内包含从事与工作有关的预备性或收尾性工作的场所。

3. 工作起因：事故伤害是由于工作原因致使的包含工作进展中发生的人身伤害、急性中等。

4. 伤害性质：涵事故伤害、职业病、工作进展中因履行工作职责受到的伤害等。

5. 程序须要：单位或职工在事故发生后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，特殊情况可长。若单位未申请，职工或其近亲属、工会组织在1年内可提出申请。

以上条件均满足时即可认定为工伤。

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【责任编辑:考向薇】