准确认定工伤案件,关键在于以下几点:
1. 严格遵循法律法规:依据《工伤保险条例》等相关法规明确工伤认定的范围、标准和程序。
2. 审核申报材料:对工伤认定申报材料实严格审核,保障材料齐全、真实、准确。
3. 实地调查取证:对事故现场实实地调查,通过询问当事人、目击者、拍照等办法获取之一手材料。
4. 考虑工作相关性:判断职工受伤是不是与其从事的本职工作存在关联关系。
5. 分析工作场所:确定事故是否发生在与职工工作职责相关的场所,包含工作时间内职工来往于多个工作场所之间的合理区域。
6. 排查故意或过失:职工在事故中是否存在故意犯罪、醉酒或吸、自残或自杀等情形,以及是否存在过失。
7. 关注程序合法性:保障工伤认定程序的合法性避免侵犯当事人合法权益。
8. 结合实际情况:在特殊情况下,如见义勇为等,应视同工伤。
9. 及时应对:对工伤认定案件实及时应对保障劳动者权益。
10. 途径:为劳动者提供明确的 途径涵仲裁、诉讼等。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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