工伤认定的标准主要包含以下几个方面：

1. 在工作时间和工作场所内因工作起因受到事故伤害；

2. 工作时间前后在工作场所内从事与工作有关的预备性或是说收尾性工作受到事故伤害；

3. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到等意外伤害；

4. 患有列入职业病名单中的疾病；

5. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或发生事故下落不明；

6. 在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害；

7. 法律、行政法规规定理应认定为工伤的其他情形。

这些标准涵了工作时间内、工作场所内外以及上下班途中的各种伤害情况，旨在保障职工在工作中受到伤害时的权益。