违法分包情况下的工伤认定一般遵循以下步骤:
1. 工伤事故发生:在违法分包的工程中,劳动者发生工伤事故。
2. 工伤申请:劳动者或其家属可以向劳动主管部门提出工伤认定申请。
3. 责任认定:按照《人力资源社会保障部关于实行〈工伤保险条例〉若干疑惑的意见》第七条规定具备用工主体资格的承包单位若将业务违法分包给不具备用工主体资格的组织或个人劳动者在从事承包业务时因工伤亡,由具备用工主体资格的承包单位承担工伤保险责任。
4. 调查核实:劳动主管部门对事故实调查,核实分包表现是不是违法。
5. 工伤认定:若确认分包违法,劳动主管部门将认定劳动者为工伤。
6. 责任追究:具备用工主体资格的承包单位需承担相应的工伤保险责任,赔偿劳动者因工伤所造成的损失。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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