怎样强制认定工伤
强制认定工伤常常遵循以下步骤：
1. 搜集证据：工伤职工或其直系亲属、工会组织需要搜集与单位存在劳动关系的证据，如劳动合同、工资条等。
2. 申请仲裁：若单位不承认劳动关系需向劳动仲裁部门申请确认劳动关系。
3. 提交申请：在确认劳动关系后，向劳动保障行政部门提交工伤认定申请，涵疾病诊断证明、事故报告等材料。
4. 调查核实：劳动保障行政部门对申请材料实审核，并对事故情况实行调查核实。
5. 强制认定：假使单位不同意工伤认定劳动保障行政部门可以依据调查结果强制认定工伤。
6. 不服仲裁：单位或职工对工伤认定结果不服的，可向人民法院提起诉讼。
通过以上步骤，可以保障工伤职工的合法权益得到强制性的认定和保护。
怎样强制认定工伤
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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