工伤赔付的认定过程主要包含以下几个步骤:
1. 工伤认定申请:用人单位、职工或其近亲属、工会组织在事故伤害发生后,应向社会保险行政部门提出工伤认定申请,并提供相关证明材料。
2. 社会保险行政部门受理:社会保险行政部门在收到工伤认定申请后对申请材料实审核,决定是不是受理。
3. 调查核实:社会保险行政部门对工伤认定申请实调查核实,包含现场勘查、询问当事人和证人等。
4. 工伤认定决定:按照调查核实的结果社会保险行政部门作出是否认定为工伤的决定,并书面通知申请方。
5. 劳动能力鉴定:对认定为工伤的职工需实行劳动能力鉴定以确定其伤残等级。
6. 赔付标准确定:依据伤残等级和相关规定,确定工伤赔偿的具体项目和金额。
7. 赔付实行:用人单位和工伤保险基金遵循赔偿标准,向工伤职工支付相应的赔偿费用。
编辑:2024工伤栏目-合作伙伴
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