工伤鉴定等级的认定常常遵循以下步骤:
1. 初步评估:由医疗机构对受伤职工实初步诊断和治疗确定其受伤情况。
2. 申请鉴定:职工或用人单位向劳动能力鉴定委员会提出伤残等级鉴定申请。
3. 收集资料:劳动能力鉴定委员会收集伤者的医疗资料、工作情况等相关证据。
4. 鉴定评估:依据《劳动能力鉴定——职工工伤与职业病致残等级》规定鉴定委员会对伤者的伤残程度实行评估。
5. 确定等级:鉴定委员会依照伤残程度将工伤划分为1级到10级,具体如下:
- 一级:日常生活完全不能自理,器官缺失或功能绝对失去。
- 二级:生活大多不能自理,器官严重缺损或畸形。
- 三级:生活局部不能自理器官严重缺损或畸形。
- 四级:生活可以自理,器官严重缺损或畸形。
- 五级至十级:依照功能障碍程度和医疗依情况逐级减低。
6. 颁发证书:劳动能力鉴定委员会向伤者颁发伤残等级证书。
7. 异议解决:职工或用人单位对鉴定结果有异议的,可向上一级鉴定委员会申请重新鉴定。
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