工伤认定及赔偿的简便流程如下：

1. 及时申请工伤认定：事故发生后用人单位应在30日内向当地社会保险行政部门提出工伤认定申请。若用人单位未申请，劳动者或其家属可在事故发生后1年内自行申请。

2. 提供必要材料：提交涵事故报告、劳动合同、医疗证明等相关材料，以证明伤害发生在工作期间。

3. 实行劳动能力鉴定：治疗结后，按照需要实行劳动能力鉴定以确定伤残等级。

4. 计算赔偿金额：依据伤残等级和相关规定计算应赔偿的金额，包含医疗费、误工费、护理费、交通费等。

5. 签订赔偿协议：与用人单位协商，达成赔偿协议，明确赔偿金额和支付方法。

6. 申请仲裁或诉讼：如协商不成，可通过劳动仲裁或人民法院解决争议。

7. 领取赔偿金：依据仲裁裁决或法院判决，领取应得的赔偿金。