怎么认定工伤期间
工伤期间的认定多数情况下遵循以下步骤：
1. 事故发生时间与地点的确认：工伤必须发生在工作时间及工作场所内，或是说在履行工作职责的进展中。
2. 工作起因的判断：确认受伤是不是因工作起因造成包含在工作场所内因工作原因受到事故伤害或在上下班途中遭受交通事故等。
3. 申请工伤认定：用人单位应在事故发生之日起30日内向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请；倘若用人单位未申请，职工本人或亲属可在事故伤害发生之日起一年内提出。
4. 提交证据材料：提供事故报告、医疗证明、证人证言等相关证据，证明受伤与工作有关。
5. 行政部门审核：劳动保障行政部门按照提交的材料实行审核，决定是不是认定为工伤。
6. 劳动能力鉴定：伤情稳定后实行劳动能力鉴定，以确定工伤等级和相应的工伤待遇。
7. 享受工伤待遇：依照工伤认定和劳动能力鉴定的结果，职工将享受相应的工伤医疗待遇和伤残待遇。
怎么认定工伤期间
编辑：2024工伤栏目-合作伙伴
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